深空之眼刷等级和技能需优先推进主线支线、完成每天每周任务获取管理员经验，再通过模拟作战刷作战记录提高人物等级，同时在因子采集副本刷神力因子更新技能，组合商店兑换和周常副本补充资源，实现等级和技能同步高效养成。

管理员等级决定人物等级上限，是养成的核心基础，优先清理主线和支线任务，能快速解开新方法和大量经验，每消耗1点体力可获取1点管理员经验，避免体力溢出是决定因素。每天任务包含副本挑战、人物培养等目标，完成后可获取稳定经验和吨吨值补充道具，其中购买体力的子任务必做，能额外获取经验；每周任务经验更丰厚，梦境再构、黑区净化等周常副本，完成后可兑换人物碎片、刻印等资源，同时推进任务进度，双重收益最大化。活动主题副本首通奖励丰厚，优先完成可快速积累经验和材料，体力不足时运用补充药剂，持续消耗体力保证等级稳步提高。

人物等级提高依赖作战记录，分为初级、中级、顶级，高效获取途径是物资模拟作战副本，优先挑战高难度关卡，掉落顶级作战记录概率更高，也可在矩阵供应商店、辉芒商店兑换顶级作战记录，每周每月兑换额度需全部清空。人物每10级需突破解开等级上限，突破材料本源尘埃、星璇等在失落遗迹副本刷取，低阶材料需求大于高阶，可通过低阶材料合成高阶，避免资源浪费。权钥更新需源质结晶，在深层勘探副本获取，权钥突破的灵泉萃取液来自极点萃取副本，同步更新权钥可提高人物属性，辅助等级和战力同步成长。

技能更新核心材料是神力因子，单个技能升至35级需4700个神力因子，主要通过因子采集副本刷取，优先挑战高难度关卡提高掉落效率，不提议在金币商店购买，节省金币用于其他养成。技能满级后可开始属性强化，需消耗神力因子和拓展芯片钨，芯片从迭代校验副本获取，该副本分多个难度，新人可从低难度起步逐步挑战。技能加点优先主C的输出技能和辅助的增伤、治疗技能，核心技能拉满后再补充其他技能，避免资源分散，同时锁定常用技能，防止误操作重置，节省培养成本。

养成经过中需合理分配体力，前期优先主线和经验副本，中期平衡等级、突破和技能材料刷取，后期侧重技能强化和刻印养成。商店兑换优先顶级经验材料、神力因子和突破材料，周常副本的代币优先兑换人物培养决定因素资源，避免资源浪费。多人物培养时，集中资源先养1-2个主C，等级和技能拉满后再培养辅助，保证队伍战力快速成型，刷副本和周常时效率更高，形成良性循环。