培元体系是人物达到150级后才会解开的壹个重要养成方法。你可以把它领会为壹个用经验和金币来永久提高基础属性的途径。开始后，你可以在商城的兑换奖励页面，消耗自己人物当前累积的经验值去兑换一种叫做培元丹的道具。每次进行培元操作，都需要一次性消耗10个培元丹外加一些金币，接着就能获取1个属性点，这个点数可以自在分配到气血、真气、攻击、防御、爆伤加成、爆伤减免、暴击这七种属性中的任意一种上。需每个单独的属性最多只能加25次点，而全部属性加起来的总点数上限是100点，这意味着你无法把全部属性都加满，必须有所取舍和规划。体系也提供了重洗功能，如果你对当前的加点不满意，可以花费金币重置，全部用掉的培元丹会通过邮件返还给你，但消耗掉的金币就不会过来了，因此加点前还是要稍微思考一下。

既然培元点数有限，那么怎样分配就成了决定因素，这通常需要结合你的职业定位和个人方法偏好。游戏里的职业大致可以分为输出型和辅助型，加点思路天然不同。如果你玩的是青云、合欢这类输出职业，前期资源有限的情况下，可以优先思考提高攻击和爆伤加成这类直接增强伤害能力的属性，这样能让你在完成任务和打副本时效率更高。而对于像天音这样偏重辅助和生存的职业，则也许需要更多地关注气血、防御和爆伤减免，以此来提高团队的续航和容错率。没有完全最佳的方法，但核心思路是让加点服务于你的职业特长和战斗风格，比如追求极点道法（战力）的玩家也许会更偏给于攻击、防御、爆伤加成和爆伤减免这四种属性。

对于平民玩家或者资源规划相对谨慎的玩家来说，加点的策略更需要注重平衡和性价比。一味地只堆某一种属性，比如全部点攻击，在后期也许会遇到收益递减的难题，由于加点次数增多，每次加点带来的属性提高幅度也许会变小。相对实用的思路是追求几项核心属性的均衡进步。可以参考一种攻守兼备的分配方法：在100点总数内，让爆伤加成、爆伤减免、攻击和防御这四项属性都达到一定的等级，比如各自分配二十点左右，这样能在输出和生存之间找到壹个不错的平衡点。这种加点方法也许不是某个特定场景下的最优解，但贵在综合稳定，无论面对副本还是玩家间的切磋都能有一定的发挥空间，特别适合资源有限的玩家长期运用。

具体到青云这个热门职业，其培元加点的讨论一直很多。小编认为是一个特征相对均衡的帮派，青云的加点同样主推走均衡进步的路线。有策略一种较为通用的方法是着重提高爆伤加成、爆伤减免、攻击和防御这四项属性。可以思考将爆伤加成和爆伤减免点得稍高一些，比如各23点，接着将攻击和防御分别点18点，这样合计82点，剩下的点数则可以根据实际情况补充到气血或暴击上。这样加点的好处是让青云在拥有不错输出能力的同时，自身的生存能力也得到了保障，无论是参和团队副本还是进行玩家对战，都不会由于属性短板而轻易陷入被动。这只一个参考框架，你可以根据自己的装备情况、法宝组合以及实际战斗尝试进行微调。

在决定了加点路线后，获取培元丹就成了日常游戏中的一项重要内容。培元丹主要靠消耗经验值兑换，因此怎样高效获取经验就成了基础。游戏里有很多获取经验的途径，比如完成主线任务、参和帮派活动主题如炼血堂任务、挑战各种副本等。由于游戏存在经验每天获取上限和衰减机制，提议每天优先完成那些奖励经验丰厚的任务和副本，把经验奖励较少的活动主题留到当天经验获取进入衰减情形后再做，这样可以最大化你的经验收益，从而更快地积累兑换培元丹的资本。坚持完成日常任务和积极参和游戏内的限时活动主题，也是稳定获取经验和其它培养资源的重要方法。

培元体系是你人物长期养成的一部分，不必为了初期加点的选择而过于焦虑。游戏贴心地提供了重洗功能，就是让你有机会去尝试和调整。你游戏领会的深入、装备法宝的更新以及面对的战斗环境变化，你对属性的需求也也许发生改变。那时候，完全可以通过重洗来调整你的培元方法，以更好地适应新的挑战。在这个经过中，保持属性的相对均衡，避免出现某种属性严重过低而成为明显弱点，一个相对稳妥且通用的思路。